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トップマネジメントコース

単にマネジメント知識の習得に終わることなく、経営者に求められるマネジメント力が、日常の習慣として実践できるようになることを意図して開発されたもので、「集合研修」と「eラーニング」「研修前後の自社分析」、並びに「経営現場での実践」を組み合わせた最新のラーニング手法を導入しています。

プログラムの開発にあたっては、ドラッカー教授のアドバイスを最大限に反映したことはもちろん、ドラッカー教授自身が作成したケーススタディも組み込まれています。また、ドラッカー教授の講義を聴講できるeラーニングが学習期間中の自主学習をサポート。ご参加いただく経営者にとって、ドラッカー・マネジメントの視点をもって自社の経営を徹底的に考え、実践し続ける1年となるでしょう。

リアルタイムに講義を配信と終了後にもオンデマンドで配信対応。ネット環境下で場所を選ばずに研修にオンラインでご参加いただけます。

概要

受講対象 実質的なトップ経営者
※ご参加にあたっては事前審査がございます。
会場 都市センターホテルMAP(オンライン参加対応。リアルタイム配信、オンデマンド配信実施)
定員 12名
受講料 1人1,980,000円(消費税込み)(教材費・昼食代)
修了基準 8回以上の研修受講により認定いたします。

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第35期(2024年10月開講)
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第36期(2025年4月開講)
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第37期(2025年10月開講)
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研修の狙い

1) 「ドラッカー・5つの質問」に基づくミッション経営を実践する
2) マーケティングとイノベーション体質の組織に変革する
3) 経営トップの役割を再確認し、将来にわたる成長基盤を築く

研修プログラム

第1回:トップが身につけるべきマネジメント・スタイル
第2回:われわれの使命(事業)は何か
第3回:われわれの顧客は誰か
第4回:顧客にとっての価値は何か
第5回:われわれの成果は何か
第6回:われわれの計画は何か
第7回:われわれは何を廃棄すべきか
第8回:イノベーションで成功するには
第9回:われわれの組織体制はどうあるべきか
第10回:仕事の生産性を高めるには
第11回:目標による管理とは
第12回:リーダーシップとチームワーク

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スケジュール

日程が変更になる場合があります

クラス 第33
 202310月 開講
第34
 20244月 開講
第35
 202410月 開講
第36
 20254月 開講
第37
 202510月 開講
時間 10:00~18:00 10:00~18:00 10:00~18:00 10:00~18:00 10:00~18:00
第1回 2023年
 10月6日(金)
2024年
 4月19日(金)
2024年
 10月11日(金)
2025年
 4月25日(金)
2025年
 10月10日(金)
第2回 2023年
 11月10日(金)
2024年
 5月24日(金)
2024年
 11月8日(金)
2025年
 5月30日(金)
2025年
 11月28日(金)
第3回 2023年
 12月8日(金)
2024年
 6月14日(金)
2024年
 12月13日(金)
2025年
 6月20日(金)
2025年
 12月19日(金)
第4回 2024年
 1月12日(金)
2024年
 7月19日(金)
2025年
 1月17日(金)
2025年
 7月18日(金)
2026年
 1月16日(金)
第5回 2024年
 2月9日(金)
2024年
 8月23日(金)
2025年
 2月14日(金)
2025年
 8月22日(金)
2026年
 2月20日(金)
第6回 2024年
 3月8日(金)
2024年
 9月27日(金)
2025年
 3月14日(金)
2025年
 9月26日(金)
2026年
 3月27日(金)
第7回 2024年
 412日(金)
 413日(土)
2024年
 1018日(金)
 1019日(土)
2025年
 418日(金)
 419日(土)
2025年
 1024日(金)
 1025日(土)
2026年
 417日(金)
 418日(土)
第8回 2024年
 5月10日(金)
2024年
 11月15日(金)
2025年
 5月23日(金)
2025年
 11月21日(金)
2026年
 5月15日(金)
第9回 2024年
 6月7日(金)
2024年
 12月20日(金)
2025年
 6月13日(金)
2025年
 12月12日(金)
2026年
 6月19日(金)
第10回 2024年
 7月12日(金)
2025年
 1月24日(金)
2025年
 7月11日(金)
2026年
 1月23日(金)
2026年
 7月17日(金)
第11回 2024年
 8月9日(金)
2025年
 2月28日(金)
2025年
 8月8日(金)
2026年
 2月13日(金)
2026年
 8月21日(金)
第12回 2024年
 9月20日(金)
 9月21日(土)
2025年
 3月28日(金)
 3月29日(土)
2025年
 9月19日(金)
 9月20日(土)
2026年
 3月13日(金)
 3月14日(土)
2026年
 9月18日(金)
 9月19日(土)

eラーニング:P.F.ドラッカー・マネジメント講座(Corpedia)

コース 1 :自らをマネジメントする
コース 2 :人を活かす人事の意思決定
コース 3 :上司をマネジメントする
コース 4 :成果を生む意思決定
コース 5 :知識労働者の生産性
コース 6 :企業買収戦略
コース 7 :アライアンス
コース 8 :ビジネスにおける5つの過ち
コース 9 :永続的コスト管理
コース10 :起業・新事業戦略

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