ホーム > マネジメント基本コース
研修期間は3か月、計3回のクラスルーム講義とeラーニングによる自己啓発、さらに徹底したディスカッションとグループ学習を中心とした設計。P.F.ドラッカー教授が提唱するマネジメント理論に基づき、経営に必須のリーダーシップ、コミュニケーションスキル、そして意思決定能力の向上を目指します。
リアルタイムに講義を配信と終了後にもオンデマンドで配信対応。ネット環境下で場所を選ばずに研修にオンラインでご参加いただけます。
| 受講対象 | マネジャー・知識労働者 |
| 会場 | ダイヤモンド社 9階（東京・渋谷）MAP（オンライン参加対応。リアルタイム配信、オンデマンド配信実施） |
| 定員 | 36名 ※定員に達しない際は、受講時期を変更していただく場合がございます。 |
| 受講料 |
1人198,000円（消費税込み）（教材費・昼食代） |
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第49期（2024年7月開講） お申込みはこちら (キャンセル待ちとなっております)
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第50期（2025年1月開講） お申込みはこちら (キャンセル待ちとなっております)
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第51期（2025年7月開講） お申込みはこちら |
第52期（2026年1月開講） お申込みはこちら |
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第53期（2026年7月開講） お申込みはこちら |
1） ナレッジワーカーとしての生産性を高める。
2） 仕事の廃棄とグループワークについて学ぶ。
3） 効果的な意思決定とそのステップを学ぶ。
第1回：強みによる貢献
第2回：リーダーシップとチームワーク
第3回：成果と意思決定
日程が変更になる場合があります
| クラス | 第49期 2024年7月開講 |
第50期 2025年1月開講 |
第51期 2025年7月開講 |
第52期 2026年1月開講 |
第53期 2026年7月開講 |
| 時間 | 10:00～17:00 | 10:00～17:00 | 10:00～17:00 | 10:00～17:00 | 10:00～17:00 |
| 第1回 | 2024年7月9日（火） | 2025年1月21日（火） | 2025年7月8日（火） | 2026年1月13日（火） | 2026年7月21日（火） |
| 第2回 | 2024年8月6日（火） | 2025年2月18日（火） | 2025年8月5日（火） | 2026年2月17日（火） | 2026年8月25日（火） |
| 第3回 | 2024年9月10日（火） | 2025年3月18日（火） | 2025年9月9日（火） | 2026年3月17日（火） | 2026年9月15日（火） |
プロフェッショナルのための自己改革
コース １ ：自らをマネジメントする
コース ２ ：人を活かす人事の意思決定
コース ３ ：上司をマネジメントする
コース ４ ：成果を生む意思決定
コース ５ ：知識労働者の生産性
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第49期（2024年7月開講） お申込みはこちら (キャンセル待ちとなっております)
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第52期（2026年1月開講） お申込みはこちら |
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