「プロフェッショナルのための自己改革」は「eで学ぶドラッカー・シリーズ」の前半部分にあたるもので、現代のエグゼクティブが直面している多くの課題を取り扱った5つのコースから構成されています。各コースでは、マネジメントが今日の知識労働者をどのように導くべきかについて、さまざまな側面から検証しています。
「自らをマネジメントする」で、エグゼクティブは自分達の貢献をいかにして最大化するかを学び、「人を活かす人事の意思決定」では、採用と昇進のルールとステップを定めています。また「上司をマネジメントする」では、上司の業務遂行レベルをあげることによって同時に自身の業績も向上させる方法を学習し、「成果を生む意思決定」では、意思決定への科学的アプローチを取り入れています。「知識労働者の生産性」では、エグゼクティブが現代の知識労働者を指導するにあたって直面する特別な課題に焦点をあてます。 |
